ما هي مكافأة نهاية الخدمة؟
مكافأة نهاية الخدمة من الحقوق العمالية عند انتهاء علاقة العمل، وتُحسب عادة بناءً على الأجر الأخير ومدة الخدمة. في أول خمس سنوات تُحسب على أساس نصف أجر شهر عن كل سنة، وبعد ذلك أجر شهر عن كل سنة، مع احتساب أجزاء السنة بنسبة ما قضاه العامل في العمل.
في حالة الاستقالة تختلف النسبة المستحقة حسب مدة الخدمة، لذلك توفر هذه الحاسبة خيارًا خاصًا للاستقالة لعرض نتيجة أقرب للتقدير.
كلمات بحث مرتبطة
أسئلة شائعة
هل حاسبة نهاية الخدمة رسمية؟
لا، هذه حاسبة تقديرية للتسهيل، والنتيجة النهائية قد تختلف حسب العقد والحالة النظامية.
هل الاستقالة تؤثر على مكافأة نهاية الخدمة؟
نعم، في الاستقالة تختلف النسبة حسب مدة الخدمة، وقد تكون ثلث المكافأة أو ثلثيها أو كاملة حسب مدة الخدمة.
ما المقصود بالأجر الأخير؟
هو الأجر الذي يعتمد عليه حساب المكافأة، وقد يشمل تفاصيل تختلف حسب العقد والأنظمة، لذلك استخدم قيمة الأجر الفعلي الأقرب لحالتك.